Mi forma de trabajar
Trabajo contigo conectando identidad, contexto y acción, hacia cambios reales y sostenibles.
Mi forma de trabajar
Trabajo contigo conectando identidad, contexto y acción, hacia cambios reales y sostenibles.
Utilizo el coaching socrático para generar espacios de reflexión estructurada, donde las preguntas adecuadas ayudan a clarificar decisiones y a descubrir recursos propios. La Programación Neurolingüística aporta comprensión sobre patrones de pensamiento y comportamiento, facilitando cambios reales en la práctica profesional.
La comunidad funciona como espacio de contraste y aprendizaje compartido, donde la experiencia de otras profesionales amplía la perspectiva y acelera procesos de toma de conciencia. Las herramientas de inteligencia artificial se integran de forma selectiva para mejorar la organización, el análisis y la eficiencia, siempre utilizado como complemento y conociendo sus límites.
Además, aplico mis conocimientos en psicología de la emigración y el aprendizaje extraído de mi propia trayectoria y de otras profesionales en Reino Unido, que me permiten entender los procesos de adaptación, pertenencia y reconfiguración personal que atraviesan las personas que viven y trabajan fuera de su país. Con esta base contextualizo bloqueos, tensiones internas o dificultades y trabajo desde lo concreto, comprendiendo cada situación sin fórmulas genéricas.
¿Cómo trabajaremos?
Mi acompañamiento parte de una mirada integral que tiene en cuenta quién eres, el contexto en el que te mueves y cómo actúas en tu día a día.
Estos tres planos se trabajan de forma conjunta, porque es en su intersección donde se produce una evolución profesional coherente.
Quién soy
Propósito profesional: claridad de objetivos y plan de trabajo.
Identidad bicultural como ventaja competitiva.
Talentos, fortalezas y autoconfianza.
Qué hago
Habilidades como la comunicación, el liderazgo y la gestión del tiempo.
Comportamiento: hábitos y creencias limitantes que influyen en tu rendimiento.
Equilibrio entre la vida personal y el trabajo.
Dónde estoy
Cultura laboral y comunicación para el entorno británico.
Posicionamiento: marca personal y visibilidad, autocrítica y autoexigencia.
Comunidad de profesionales para compartir retos y recursos.
Coaching aplicado a la carrera internacional
Según tu necesidad, el proceso puede centrarse tanto en una cuestión concreta —por ejemplo, mejorar una habilidad, afrontar una búsqueda de empleo o resolver un conflicto laboral— como en aspectos más profundos relacionados con creencias, valores o dirección profesional. Sin embargo, siempre consideraremos tanto lo visible —acciones y resultados—como los factores más profundos que los sostienen.
Para ello incorporo herramientas de Programación Neurolingüística, como el modelo de Niveles Neurológicos de Robert Dilts, que facilita abordar distintos planos del cambio.
Posicionarte en Reino Unido sacando partido de tu perfil internacional, navegar con éxito su mercado laboral, integrarte en un equipo multicultural o hacer networking de forma eficaz.
Identificar y ajustar los hábitos que influyen en tu rendimiento: desde cómo gestionas reuniones virtuales en distintos husos horarios hasta cómo te comunicas en un idioma que no es el tuyo.
Potenciar habilidades profesionales clave para crecer en tu carrera internacional: liderazgo intercultural, trabajo en remoto o presencial con equipos globales, resolución de conflictos, gestión del cambio, comunicación y desarrollo de tu marca personal.
Explorar cómo tus creencias impactan tu vida profesional. Por ejemplo, transformar la inseguridad de “no estar a la altura” en entornos competitivos, o superar dudas y autolimitaciones (“no estoy preparada”, “no encajo”) que bloquean tu desarrollo.
Reconectar con lo que realmente te importa y tomar decisiones profesionales alineadas con tu propósito. Conectar con los valores que te darán claridad y motivación en tu trayectoria fuera de tu país natal.
Reflexionar sobre tu rol como profesional global: ¿cómo te defines en tu carrera en este contexto? ¿cómo evolucionas hasta ser un referente en tu sector, reconocido por tu talento y tu visión internacional? ¿qué aportas a la sociedad desde tu propia realización personal?
Dar un sentido más amplio a tu camino personal y profesional en Reino Unido: preguntarte qué impacto quieres tener en tu sector y el mundo, desde tu posición de ciudadano/a global. Por qué haces lo que haces y qué te empuja a empezar el día con ganas.
El proceso
1. DEFINICIÓN DE TU OBJETIVO Y AUTOCONOCIMIENTO.
Empezaremos definiendo tus objetivos de forma que sean claros y alcanzables, así como tus motivaciones más profundas o autolimitaciones.
También identificaremos tus fortalezas, valores y aspiraciones profesionales. Trabajaremos el desarrollo de tu identidad integrando tu cultura madre con lo que has adoptado de Reino Unido, para utilizarlo a tu favor.
Independientemente de lo que quieras conseguir, esto nos dará unos cimientos desde los que articular las demás acciones con éxito.
2. ANÁLISIS DE TU SITUACIÓN Y RECURSOS NECESARIOS.
Examinaremos tu realidad actual. Definiremos qué puedes aportar que tu entorno necesite y cómo puedes posicionarte y diferenciarte para la consecución de tu objetivo, en base a tu trayectoria en diferentes países .
Analizaremos los obstáculos que pueden dificultar tu camino y las estrategias y recursos que necesitaremos.
Todo esto resultará en que puedas generar un impacto positivo con tu trabajo.
3. EXPLORACIÓN DE OPCIONES Y PLAN DE ACCIÓN.
Considerando todo lo trabajado y fusionando quién eres, dónde estás y qué puedes hacer, evaluaremos las posibles vías para conseguir lo que quieres, seleccionaremos la que más se ajuste a tus posibilidades y trazaremos un plan de acción.
Este plan integrará las bases que te permitirán alcanzar la meta definida, además de realizarte profesionalmente, sentir que perteneces allí donde estés y ser visible e influyente en el entorno británico.
Diseña tu trayectoria profesional coherente con quién eres y lo que quieres aportar al mundo.
“Vivir es ir sabiendo.” (María Zambrano)
Trabajo mediante distintos programas pensados según tu momento vital y profesional, con acompañamiento en español y enfoque práctico.
Te ayudarán teniendo en cuenta tu situación actual, tu experiencia previa y lo que quieres conseguir.
El contenido de cada programa es una propuesta, una base que planteo sobre la que podrás hacer cambios y elegir qué quieres incluir y qué no. También puedes personalizarlo incorporando elementos de los demás.
Cada etapa profesional trae preguntas distintas.
Y también necesita respuestas distintas.
¡Empecemos por las tuyas!
Aquí tienes los distintos programas
Planifica tu camino
¿Estás en un momento de duda o de replantearte qué hacer?
Un proceso para ganar claridad, ordenar prioridades y definir un plan realista que te ayude a avanzar con criterio
Impulsa tu carrera
¿Lista para asumir nuevos retos y dar un salto en tu carrera?
Trabajamos objetivos, bloqueos y habilidades clave para que afrontes esta etapa con más solidez y confianza.
Potencia tu liderazgo
¿Quieres liderar mejor sin descuidarte a ti misma?
Exploramos tu estilo de liderazgo, fortalecemos tu impacto profesional y trabajamos herramientas para cuidar tu energía.
FAQs
¿A quién van dirigidos tus servicios?
Trabajo con mujeres profesionales que viven fuera de su país de origen y quieren aclarar sus siguientes pasos, buscar un nuevo trabajo, potenciar sus habilidades, mejorar su bienestar profesional o cualquier otro objetivo relacionado con su vida laboral.
¿Es este acompañamiento para profesionales de cualquier sector?
Sí. Mi formación y mi experiencia con profesionales de diferentes sectores me permiten trabajar habilidades transferibles y desarrollo profesional aplicables a perfiles y ámbitos laborales diversos.
¿Qué te diferencia de otros servicios de coaching profesional?
Mi acompañamiento se apoya en experiencia real de trabajo en Reino Unido en diferentes empresas y equipos. Comprendo los retos emocionales, culturales y profesionales implicados y ofrezco un proceso especializado y orientado a avanzar con resultados.
¿Cómo son las sesiones y programas que ofreces?
Trabajo con programas estructurados y personalizados. Incluyen sesiones de aproximadamente hora y media, con una frecuencia entre una y tres semanas, según objetivos, necesidades y momento del proceso.
¿Cómo puedo empezar a trabajar contigo?
Empezamos con una sesión exploratoria sin compromiso. A partir de ahí personalizamos el plan de trabajo según tus objetivos: elección del programa, contenido y frecuencia de las sesiones.
¿En qué idioma se realizan las sesiones y por qué?
Se realizan en español. Está demostrado que trabajar en tu lengua materna permite mayor profundidad y da mejores resultados, especialmente al abordar procesos profesionales en contextos internacionales y multiculturales.
¿Puedo probar antes de comprometerme o invertir en un programa?
Ofrezco una sesión exploratoria sin compromiso para valorar encaje y objetivos. Así decides con información clara antes de invertir, comprendiendo el valor, el proceso y si este acompañamiento es adecuado para ti.
¿Qué diferencia hay entre coaching profesional y terapia?
La terapia aborda malestar psicológico y procesos clínicos. El coaching se centra en presente y futuro, objetivos profesionales y toma de decisiones, desde la responsabilidad personal, sin tratar diagnósticos ni procesos terapéuticos.
Si no tienes claro por dónde empezar, podemos valorarlo juntas.
A nivel de metodología, trabajo desde una mirada integradora que combina…
PNL y Coaching Socrático para profesionales internacionales
Aplico Programación Neurolingüística y el método socrático de la mayéutica, creando un espacio donde profesionales internacionales reflexionan, descubren sus propios recursos y desarrollan habilidades clave.
Acompaño a expatriados y talento global a tomar decisiones estratégicas, identificar patrones y superar bloqueos en su trayectoria profesional.
Liderazgo y gestión multicultural en entornos globales
Integro mi experiencia liderando proyectos y equipos en distintos países para acompañar a profesionales que trabajan en contextos internacionales.
Facilito que explores nuevas perspectivas de liderazgo, gestión de la diversidad, comunicación intercultural y resolución de conflictos en el trabajo.
Psicología de la migración y adaptación cultural
Aplico Programación Neurolingüística y el método socrático de la mayéutica, creando un espacio donde profesionales internacionales reflexionan, descubren sus propios recursos y desarrollan habilidades clave.
Acompaño a expatriados y talento global a tomar decisiones estratégicas, identificar patrones y superar bloqueos en su trayectoria profesional.
Experiencia real en carrera internacional y transición laboral
Aporto mi trayectoria en diversas multinacionales en Londres y mi propia experiencia adaptándome a nuevos entornos profesionales.
Comprendo de primera mano los desafíos de la empleabilidad internacional y facilito que identifiques fortalezas, oportunidades y estrategias que emergen de tu propio análisis, sin fórmulas predefinidas, para que diseñes una trayectoria profesional alineada contigo.
